Foi aprovado no sábado, 12 de dezembro, o Acordo de Paris, resultado da histórica COP21.
Apesar da clara sensação de insuficiência, ele uniu pela primeira vez todos os países no combate ao aquecimento global, o que o torna um avanço histórico, e deve fazer os países evoluir com o tempo neste caminho.
Os principais pontos são:
- Trata-se de um acordo relacionado à Convenção sobre Mudanças Climáticas de 1992 (menos comprometedor do que um protocolo ou tratado), com partes obrigatórias e outras recomendadas;
- Teto de aumento de temperatura global “bem” abaixo de 2ºC, com esforços para atingir 1,5ºC acima dos níveis da era pré-industrial;
Balanço entre emissões e retiradas de gases de efeito estufa na segunda metade do século XXI; - Comunicação de cada país e balanço global das metas a cada 5 anos;
- Ações nacionais obrigatórias,mas sem metas especificas para cada um, o que tira força do caminho para se atingir a meta de temperatura (p.ex. com as atuais metas nacionais propostas por cada país para esta COP21, esta meta global estaria muito longe de ser atingida…). O acordo define que os países desenvolvidos devem liderar a redução de emissões, mas os países em desenvolvimento também devem se esforçar para isto. E que os países devem perseguir definir e comunicar uma estratégia de longo prazo para baixas emissões;
- US$ 100 bilhões anuais de ajuda dos países desenvolvidos àqueles em desenvolvimento a partir de 2020, com relatos a cada 2 anos;
Outros temas (p.ex.melhoria da capacidade de adaptação e da resiliência, redução da vulnerabilidade às mudanças climáticas e transferência de tecnologias) foram abordados, porém sem ações ou metas concretas.
http://unfccc.int/resource/docs/2015/cop21/eng/l09r01.pdf
Michel Epelbaum – diretor da Ellux Consultoria
Consulte nossos serviços de Consultoria, Treinamento e Auditoria em Sistemas de Gestão da Sustentabilidade e Meio Ambiente, inclusive nas Normas ISO 14001 – ambiental e ISO 50001 – gestão de energia.
Pingback: Convenção sobre o Clima, Aquecimento Global recorde e a reação das lideranças!!! – Ellux Consultoria