A COMEMORAÇÃO DOS 75 ANOS DA ONU

Através dos diálogos, a campanha ONU75 tem por objetivo construir uma visão global para o ano de 2045, centenário da ONU; aumentar a compreensão das ameaças para este futuro; e conduzir ação coletiva para alcançar esta visão. Pesquisas de opinião global e análises de mídia serão conduzidas em paralelo para fornecer dados estatísticos representativos.

As ideias e pontos de vista produzidos foram apresentados aos líderes mundiais e altos funcionários da ONU durante a Assembleia Geral realizada em setembro último, e disseminadas online e através de parceiros, de forma contínua.

2045 UN75: The Future We Want, The UN We Need

A ONU E SUAS CONTRIBUIÇÕES

A Organização das Nações Unidas foi fundada em 1945 através da assinatura da Carta de São Francisco, com a imensa responsabilidade de apoiar a ação coletiva em prol da paz, do desenvolvimento e dos direitos humanos para todos, menos de 2 meses após o final da Segunda Guerra Mundial, uma das maiores “matanças” da história (de 60 a 85 milhões de mortos), imensas perseguições, discriminação e sofrimento que dura até os nossos dias, através dos descendentes dos afetados pela guerra. O tratado de 26 de junho de 1945 tinha como objetivo impedir que os horrores da Segunda Guerra Mundial voltassem a ocorrer e estabelecia a segurança coletiva como uma responsabilidade de todos….

A atividade da ONU é abrangente e intensa, como podemos ver através do seu organograma.

Dentre as grandes contribuições da ONU, podemos citar:

• Declaração Universal dos Direitos Humanos
• Ajudar a evitar a Terceira Guerra Mundial, provavelmente nuclear, com possível destruição em escala planetária.
• Convenção sobre os Direitos das Crianças
• Conferências Mundiais para o Desenvolvimento Sustentável – “ECO-72” (Estocolmo, 1972), propulsora da legislação ambiental de vários países (inclusive do Brasil), ECO-92 (Rio de Janeiro, 1992), e seguimentos a cada 10 anos, fundamentais para o avanço das iniciativas em direção ao desenvolvimento sustentável (como definido pelo Relatório Brundland – Nosso Futuro Comum, de 1987, elaborado pela Comissão Mundial sobre o Meio Ambiente e o Desenvolvimento da ONU: “O desenvolvimento que satisfaz as necessidades presentes, sem comprometer a capacidade das gerações futuras de suprir suas próprias necessidades”);
• Agenda 21, um dos principais resultados da ECO 92. É um documento que estabeleceu a importância de cada país se comprometer a refletir, global e localmente, sobre a forma pela qual governos, empresas, ONGs e todos os setores da sociedade poderiam cooperar no estudo de soluções para os problemas socioambientais. Foi substituído pela Agenda 2030;
• Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (mais conhecido como “Metas do Milênio” foram os oito objetivos internacionais de desenvolvimento para o ano de 2015 que foram estabelecidos após a Cúpula do Milênio das ONU em 2000), substituídas pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODSs – coleção de 17 metas globais, estabelecidas pela Assembléia Geral da ONU como parte da Agenda 2030, contemplando questões de desenvolvimento social e econômico, incluindo pobreza, fome, saúde, educação, aquecimento global, igualdade de gênero, água, saneamento, energia, urbanização, meio ambiente e justiça social. Os ODS substituíram os anteriores 8 Objetivos de Desenvolvimento do Milênio para o ano de 2015 estabelecidos após a Cúpula do Milênio da ONU em 2000.

• Catalisar os países para combater o aquecimento global, através de Tratados como o Protocolo de Kyoto e o vigente Acordo de Paris;
• Pacto Global – lançado em 2000, é uma chamada para as empresas alinharem suas estratégias e operações a  dez Princípios universais, derivados da Declaração Universal de Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção. É hoje a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, com cerca de 14 mil membros em 70 redes locais, que abrangem 160 países;
• Atuação sobre pandemias, como a Covid19.

Após a publicação, os governos, empresas e entidades não governamentais passaram a reorientar suas metas e ações em relação aos ODSs específicos. Também é o caso da ISO, que passou a correlacionar as normas por ela elaboradas com os ODSs, como é o caso da ISO 9001, ISO 14001, ISO 26000, ISO 37001, ISO 19600, ISO 50001, ISO 31000, ISO 39001 e outras. Em um outro post, vou abordar especificamente a relação das Normas ISO de Sistemas de Gestão com os ODSs.   

A ASSEMBLÉIA GERAL DA ONU 2020 E O DISCURSO DO PRESIDENTE BOLSONARO

Sob circunstâncias extraordinárias, devido à epidemia do Covid19, foi realizada em Nova York de 15 a 30 de setembro mais uma edição da Assembleia Geral da Organização das Nações Unidas (ONU), reunindo 193 países. Os discursos anuais dos líderes mundiais são a parte mais glamorosa da ONU, momento em que as autoridades de cada país discursam para defender seus ideais, firmar compromissos e apresentar resultados. Como é praxe, o Brasil foi novamente o primeiro a falar.

Como tem ocorrido com frequência com os presidentes nas últimas décadas, o discurso do Presidente Bolsonaro procurou defender seus resultados, confrontando os seus críticos internacionais e nacionais com interpretações da realidade altamente questionáveis. Colocando-se no posto de vítima de campanhas de desinformação no que tange ao meio ambiente e à proteção da Amazônia, empurrou a culpa pelas queimadas nos caboclos e índios, e colocou a preservação ambiental como um destaque do Brasil. Também chamou a atenção para o país como referência internacional em direitos humanos, exemplificando com o acolhimento dos refugiados venezuelanos. Procurou se isentar da responsabilidade pela crise da pandemia no Brasil, ressaltando que, por decisão judicial, as medidas de isolamento e restrições de liberdade couberam aos governadores dos estados. E reforçou o papel importante do Brasil nas relações internacionais e políticas.

Mas o que realmente podemos visualizar deste governo? Preocupação excessiva com a área militar, intensa atuação ideológica (o que já vinha acontecendo com os governos anteriores desde 2002, só que no outro lado do espectro político), descaso com o meio ambiente, educação e saúde, e uma cada vez mais clara falta de compromisso com sua promessa de campanha de combate à corrupção. Temas globais caros à ONU e aos tratados e compromissos assinados com relação ao desenvolvimento sustentável. 

CONCLUSÃO

A grande contribuição que a ONU trouxe ao mundo não pode esconder as batalhas que perdeu e vem perdendo, inclusive diante de seu esvaziamento em curso, liderado principalmente pelo governo Trump, com o qual o Governo Bolsonaro se alinha.

Os governantes e líderes são representantes das nações e de seus povos, para os quais deve governar em seu maior interesse, e perante os quais devem prestar contas. Cabe a nós participarmos e vigiarmos, criticar quando necessário, elogiar o que é merecido, e cooperarmos como sociedade para que sejam priorizados os interesses legítimos das nações, alinhados à Declaração Universal dos Direitos Humanos e aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável.

Fique atento! Participe!  Precisamos de todos para garantir a evolução em direção ao desenvolvimento sustentável

Acesse o site UN75 para participar da merecida comemoração dos 75 anos da ONU.

Michel Epelbaum – Diretor da Ellux Consultoria

Diretor da Ellux Consultoria. Tem mais de 25 anos de experiência nacional e internacional em gestão de sustentabilidade, qualidade, meio ambiente, saúde ocupacional e segurança, e compliance.  É membro dos Comitês Técnicos da ABNT de Gestão Ambiental, Antissuborno, Riscos, Governança, Responsabilidade Social e Energia. É Lead Assessor nas normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001, ISO 19600 e ISO 37001.

Consulte nossos serviços de Consultoria, Treinamento e Auditoria em Sistemas de Gestão, inclusive nas Normas  ISO 31000, ISO 14001, ISO 9001, ISO 37001, futura ISO 37301,ISO 19600, ISO 45001, OHSAS 18001, ISO 26000 e ISO 50001.

Os Investimentos Sociais e Ambientalmente Responsáveis Cresceram e Amadureceram?

Dia Mundial do Meio Ambiente e nossos dilemas éticos de cada dia

A Importância da Gestão da Água!

Conferência sobre o Clima, Aquecimento Global recorde e a reação das lideranças!!!

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Impactos Econômicos Diretos das Ameaças ao Desenvolvimento Sustentável

Em tempos de negação governamental a assuntos de interesse da população que sejam diferentes da “agenda pública” (me refiro à retirada dos EUA do Acordo de Paris para o combate ao Aquecimento Global, mas poderia citar outros diversos, vários deles no Brasil), o relatório Better Business, Better World de jan/17, da Business and Sustainable Development Comission, traz elementos para acreditar que grupos apartidários e sem origem governamental podem se reunir e dialogar para buscar soluções comuns aos desafios atuais. Formada por líderes de empresas, do setor financeiro, da sociedade civil, de organizações trabalhistas e outras internacionais, lançado no Fórum Econômico Mundial de 2016, esta comissão foi criada para mapear os prêmios econômicos potencialmente atingíveis caso os 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODSs) sejam alcançados, e descrever como o setor empresarial pode contribuir para atingir estes objetivos. A Comissão estima que atingir os ODSs em 4 sistemas econômicos críticos (que representam em torno de 60% da economia real: alimentos e agricultura, cidades, energia e materiais, e saúde e bem estar) abre um mercado de oportunidades estimado em US$12 trilhões, desde que as empresas coloquem estes assuntos em sua estratégia central. O texto cita que mais de 9 mil delas já o fizeram (este é o numero de signatárias do compromisso com o Pacto Global da ONU… mas certamente muitas outras já o fizeram de outras maneiras).

O relatório traz um dado muito interessante sobre os Impactos Econômicos Diretos das Ameaças ao Desenvolvimento Sustentável, reproduzidos na figura abaixo:

Percebe-se o tremendo impacto da violência e conflito armado (cerca de 9% do PIB Mundial), mas os números representados pelas ameaças seguintes são enormes (cerca de 3% do PIB mundial para impactos à biodiversidade e ecossistemas, fumo e obesidade). (NOTA: causou-me surpresa as mudanças climáticas responderem por somente 1,3% do PIB mundial –  especulo que as suas contribuições para as demais ameaças estejam contabilizadas separadamente em cada tema – p.ex. impactos à biodiversidade e ecossistemas).

O grupo seguinte (cerca de 2% do PIB mundial) inclui a corrupção, mas o fluxo ilícito financeiro pode somar mais 1,4% a esta componente (veja o exemplo a seguir).

Impacto Econômico das Organizações Criminosas no Brasil

A motivação para escolher o tema deste artigo veio do anúncio feito pela Polícia Federal de que, em 4 anos, deflagrou 2056 operações contra organizações criminosas por contratos fraudulentos, impostos sonegados, crimes financeiros e cibernéticas, verbas públicas desviadas e até mesmo danos ambientais (causados por empresas, madeireiras e garimpos), provocando prejuízos estimados em R$ 123 bilhões, sendo que o maior deles foi detectado pela Operação Greenfield (fraudes nos fundos de pensão – R$ 53,8 bilhões – 4 vezes o da Operação Lava-Jato – R$ 13,8 bilhões).

Do ponto de vista empresarial, as soluções micro para os problemas macro passam pela ampla revisão do planejamento estratégico, colocando o desenvolvimento sustentável e o combate à corrupção em seu centro. Além disto, deve-se buscar o fortalecimento da gestão para implementar a estratégia:

• Demonstrar o exemplo pela liderança,
• Definir metas e formas de mensurar os resultados,
• Empoderar os colaboradores a atingir estes resultados,
• Implementar políticas, sistemas e processos para controlar os riscos e impactos envolvidos,
• Colaborar em redes multidisciplinares para o esforço comum da sociedade.

Sem medo de ser repetitivo, os melhores modelos e ferramentas de gestão devem ser buscados, aproveitando a padronização internacional com o “recheio” e customização local. Devemos prestar atenção nestes modelos internacionais, como os da ONU, WBCSD (World Bussiness Council for Sustainable Develoment), ISO e outras associações não governamentais de cooperação, que podem trazer efetiva evolução para o impacto econômico, social e ambiental, incluindo o combate à corrupção.

Michel Epelbaum – diretor da Ellux Consultoria

Consulte nossos serviços de Consultoria, Treinamento e Auditoria em Sistemas de Gestão de Sustentabilidade/Compliance/Integridade, inclusive nas Normas ISO 14001:2015 – ambiental, ISO 50001 – energia, ISO 26000 – responsabilidade social, ISO 37001 – antissuborno e ISO 19600 – compliance.

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Michel Epelbaum – diretor da Ellux Consultoria

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