Assessoria ISO 45001 - Sistema de Gestão de Saúde Ocupacional e Segurança - Presencial e Online

» Definir um plano de ação

» Treinar os vários públicos e auditores

» Orientar na implantação das ações

» Conduzir a Auditoria Interna 

Quais os benefícios da ISO 45001?

 Redução de riscos ocupacionais.

∞ Redução de acidentes/doenças de lesões.

∞ Melhoria do desempenho em SSO.

∞ Melhoria da habilidade em responder a questões de conformidade legal.

∞ Redução do custo total de incidentes e de prêmios de seguro;

∞ Contribuição para a melhoria do clima organizacional e moral, bem como para a redução do absenteísmo e da rotatividade.

∞ Reconhecimento pelo atendimento a um padrão internacional de SSO.

∞ Contribuição para a melhoria da imagem e reputação da organização.

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    Como estruturar um Sistema de Gestão de Saúde Ocupacional e Segurança?

    Diversos modelos normativos em vários países têm sido buscados para estruturar a gestão da saúde ocupacional e segurança – SST, considerando a crescente preocupação com acidentes e doenças provocados pelo trabalho. Dentre eles, o que tem se mostrado mais eficaz é a ISO 45001

    Quando foi publicada a Norma ISO 45001?

    norma ISO 45001:2018 – Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional – Requisitos com guia para uso, aprovada em 12 de março de 2018, está sendo de grande interesse pelas organizações que já tinham a OHSAS 18001, mas também por outras que não a haviam adotado (como verificado pelas demandas captadas de serviços). A norma ISO 45001 substituirá a OHSAS 18001 em março de 2021. 

    Quais as principais mudanças da OHSAS 18001 para ISO 45001?

    A nova norma, objeto de discussão de representantes de mais de 70 países (o Brasil não participou) durante 5 anos, provê um conjunto de processos para prevenir riscos ocupacionais, reduzir acidentes/lesões/doenças e melhorar a SSO em cadeias de suprimentos globais.

    ISO 45001:2018 tornou-se a referência para este tema. Teve como base a  OHSAS 18001 e a estrutura de alto nível para sistemas de gestão da ISO (conforme a figura do PDCA  ao lado). 

    Quais as vantagens de implantar a Norma ISO 45001?

    A Norma ISO 45001 estabelece um sistema de gestão de SST e apresenta as seguintes vantagens:

    • possibilita a integração com os sistemas de gestão da qualidade e meio ambiente.
    • permite a certificação independente e o reconhecimento externo.
    • está estruturada seguindo o modelo mundialmente conhecido do ciclo PDCA – planejar, desenvolver, checar e atuar.

    Como implantar a ISO 45001?

    Para as organizações que queiram implementar e certificar-se pela ISO 45001, recomenda-se desenvolver as seguintes ações:

    • Obter a norma;
    • Avaliar os “gaps” no Sistema de Gestão de SST frente à nova norma (o que, para as organizações certificadas pela OHSAS 18001, certamente envolverá os itens novos, como “contexto da organização”, riscos e oportunidades, liderança; além daqueles reforçados como consulta e participação, aquisição, etc.), com profissionais qualificados;
    • Elaborar um plano de ação compatível com as suas necessidades;
    • Treinar e conscientizar a liderança e os colaboradores quanto aos requisitos da nova norma;
    • Desenvolver/atualizar os necessários levantamentos, documentação, critérios, regras e práticas, conforme o plano de ação, e implementar os novos requisitos e mudanças;
    • Realizar a auditoria interna considerando a nova norma como critério, com auditores qualificados;
    • Realizar a análise crítica pela Alta Direção conforme os novos requisitos;
    • Tratar eventuais não conformidades, observações ou oportunidades de melhoria,  oriundas do processo de auditoria e análise crítica;
    • Acordar com o órgão certificador o processo de migração para a nova norma (inclusive o momento de realização e a duração/método da auditoria).

    Como certificar o Sistema de Gestão de Saúde Ocupacional e Segurança ?

    Para a certificação do Sistema de Gestão, a empresa deve implementar todos os elementos, demonstrando que tem condições de atender à legislação ocupacional e que desenvolve ações para a melhoria contínua de seus processos e resultados, e à prevenção de riscos.

    PDCA Ellux Consultoria

    Como a Ellux auxilia sua empresa a implantar a ISO 45001?

    A ellux auxilia sua empresa na concepção, implementação ou melhoria do Sistema de Gestão de Saúde Ocupacional e Segurança. As atividades que desenvolvemos, seja em conjunto com o pessoal da empresa ou definidas pela consultoria com a sua aprovação são:

    • elaboração de planos de implementação e seu acompanhamento.
    • definição da gestão estratégica, iniciando pelo contexto da organização, passando pela liderança e definição de políticas, objetivos, indicadores e planos de gestão de SST.
    • levantamento e avaliação de riscos ocupacionais.
    • levantamento e avaliação de riscos e oportunidades.
    • concepção de manuais, procedimentos e sistemáticas.
    • elaboração de planos para atuação em emergências.
    • elaboração de planos, ações e materiais de comunicação sobre SST.
    • implementação dos procedimentos.
    • estabelecimento de ações corretivas/preventivas.
    "A Ellux é uma empresa que demonstra segurança nas informações prestadas e gera confiança a equipe e a crença de que o resultado será atingido. Agrega valor ao trabalho e desenvolve competências junto aos envolvidos, estimulando cada pessoa participante do projeto. Os resultados obtidos em parceria com a Ellux atenderam as expectativas da organização, sempre seguidos de um ambiente com fatores de motivação e vibração pelo consultor."
    Ricardo Cavalini
    Ricardo Cavalini
    Gerente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente na Gerdau
    1
    Clientes Certificados
    5000
    Colaboradores Treinados
    10
    Auditorias Realizadas