Assessoria ISO 45001 – Sistema de Gestão de Saúde Ocupacional e Segurança – Presencial e Online
» Definir um plano de ação
» Treinar os vários públicos e auditores
» Orientar na implantação das ações
» Conduzir a Auditoria Interna
Quais os benefícios da ISO 45001?
∞ Redução de riscos ocupacionais.
∞ Redução de acidentes/doenças de lesões.
∞ Melhoria do desempenho em SSO.
∞ Melhoria da habilidade em responder a questões de conformidade legal.
∞ Redução do custo total de incidentes e de prêmios de seguro;
∞ Contribuição para a melhoria do clima organizacional e moral, bem como para a redução do absenteísmo e da rotatividade.
∞ Reconhecimento pelo atendimento a um padrão internacional de SSO.
∞ Contribuição para a melhoria da imagem e reputação da organização.
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Como estruturar um Sistema de Gestão de Saúde Ocupacional e Segurança?
Diversos modelos normativos em vários países têm sido buscados para estruturar a gestão da saúde ocupacional e segurança – SST, considerando a crescente preocupação com acidentes e doenças provocados pelo trabalho. Dentre eles, o que tem se mostrado mais eficaz é a ISO 45001.
Quando foi publicada a Norma ISO 45001?
A norma ISO 45001:2018 – Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional – Requisitos com guia para uso, aprovada em 12 de março de 2018, está sendo de grande interesse pelas organizações que já tinham a OHSAS 18001, mas também por outras que não a haviam adotado (como verificado pelas demandas captadas de serviços). A norma ISO 45001 substituirá a OHSAS 18001 em março de 2021.
Quais as principais mudanças da OHSAS 18001 para ISO 45001?
A nova norma, objeto de discussão de representantes de mais de 70 países (o Brasil não participou) durante 5 anos, provê um conjunto de processos para prevenir riscos ocupacionais, reduzir acidentes/lesões/doenças e melhorar a SSO em cadeias de suprimentos globais.
A ISO 45001:2018 tornou-se a referência para este tema. Teve como base a OHSAS 18001 e a estrutura de alto nível para sistemas de gestão da ISO (conforme a figura do PDCA ao lado).
Quais as vantagens de implantar a Norma ISO 45001?
A Norma ISO 45001 estabelece um sistema de gestão de SST e apresenta as seguintes vantagens:
- possibilita a integração com os sistemas de gestão da qualidade e meio ambiente.
- permite a certificação independente e o reconhecimento externo.
- está estruturada seguindo o modelo mundialmente conhecido do ciclo PDCA – planejar, desenvolver, checar e atuar.
Como implantar a ISO 45001?
Para as organizações que queiram implementar e certificar-se pela ISO 45001, recomenda-se desenvolver as seguintes ações:
- Obter a norma;
- Avaliar os “gaps” no Sistema de Gestão de SST frente à nova norma (o que, para as organizações certificadas pela OHSAS 18001, certamente envolverá os itens novos, como “contexto da organização”, riscos e oportunidades, liderança; além daqueles reforçados como consulta e participação, aquisição, etc.), com profissionais qualificados;
- Elaborar um plano de ação compatível com as suas necessidades;
- Treinar e conscientizar a liderança e os colaboradores quanto aos requisitos da nova norma;
- Desenvolver/atualizar os necessários levantamentos, documentação, critérios, regras e práticas, conforme o plano de ação, e implementar os novos requisitos e mudanças;
- Realizar a auditoria interna considerando a nova norma como critério, com auditores qualificados;
- Realizar a análise crítica pela Alta Direção conforme os novos requisitos;
- Tratar eventuais não conformidades, observações ou oportunidades de melhoria, oriundas do processo de auditoria e análise crítica;
- Acordar com o órgão certificador o processo de migração para a nova norma (inclusive o momento de realização e a duração/método da auditoria).
Como certificar o Sistema de Gestão de Saúde Ocupacional e Segurança ?
Para a certificação do Sistema de Gestão, a empresa deve implementar todos os elementos, demonstrando que tem condições de atender à legislação ocupacional e que desenvolve ações para a melhoria contínua de seus processos e resultados, e à prevenção de riscos.
Como a Ellux auxilia sua empresa a implantar a ISO 45001?
A ellux auxilia sua empresa na concepção, implementação ou melhoria do Sistema de Gestão de Saúde Ocupacional e Segurança. As atividades que desenvolvemos, seja em conjunto com o pessoal da empresa ou definidas pela consultoria com a sua aprovação são:
- elaboração de planos de implementação e seu acompanhamento.
- definição da gestão estratégica, iniciando pelo contexto da organização, passando pela liderança e definição de políticas, objetivos, indicadores e planos de gestão de SST.
- levantamento e avaliação de riscos ocupacionais.
- levantamento e avaliação de riscos e oportunidades.
- concepção de manuais, procedimentos e sistemáticas.
- elaboração de planos para atuação em emergências.
- elaboração de planos, ações e materiais de comunicação sobre SST.
- implementação dos procedimentos.
- estabelecimento de ações corretivas/preventivas.
“A Ellux é uma empresa que demonstra segurança nas informações prestadas e gera confiança a equipe e a crença de que o resultado será atingido. Agrega valor ao trabalho e desenvolve competências junto aos envolvidos, estimulando cada pessoa participante do projeto. Os resultados obtidos em parceria com a Ellux atenderam as expectativas da organização, sempre seguidos de um ambiente com fatores de motivação e vibração pelo consultor.”
Gerente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente na Gerdau
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