Assessoria ISO 19600 e ISO 37301 - Sistema de Gestão de Compliance - Presencial e Online

» Está cada vez mais presente a necessidade de assegurar o compromisso para com o Compliance a acionistas, clientes, governo e outras partes interessadas, sendo vital para reduzir riscos e manter a reputação da Organização. Para tanto, contar com uma consultoria eficaz e confiável é essencial para o sucesso do projeto.

» O projeto de implantação contem as seguintes etapas: realizar o diagnóstico; definir um plano de ação; treinar os vários públicos; orientar na implantação das ações; avaliar a implantação e tomar ações para eventuais desvios. 

 

Quais os Benefícios da ISO 19600 e ISO 37301?

∞ Alinhada às normas ISO de sistemas de gestão, permitindo a integração facilitada da gestão;

∞ Construída com bases nas melhores práticas existentes no assunto;

∞ Flexível e baseada em risco.

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    ISO 19600 e ISO 37301

    A norma ISO 19600, mesmo sendo bastante recente, já se tornou referência importante para o tema. Aprovada em 2014, provê diretrizes para o estabelecimento, desenvolvimento, implementação, avaliação, manutenção e melhoria de um Sistema de Gestão de Compliance efetivo. 

    Futura ISO 37301 – Sistemas de Gestão de Compliance – Requisitos com Orientação para Uso, está sendo elaborada pelo ISO TC 309 (Governança das Organizações), e será uma norma certificável com esquemas governamentais dos países, diferentemente da ISO 19600 (de mesmo escopo, porém composta de diretrizes). 

    Gestão de Compliance - ISO 19600 e ISO 37301

    Um dos temas de maior emergência no meio empresarial e setor público nos últimos anos é o da ética e integridade, através dos programas e sistemas de compliance . Legislação, normas e modelos, internacionais e brasileiros, foram desenvolvidos para subsidiar a gestão de riscos neste tema, e evitar penalidades e perda de reputação, principalmente após escândalos internacionais e a Operação Lava-jato.

    fluxograma nbr19601

    Escopo de serviços de consultoria

    A ellux auxilia sua empresa na concepção, implementação ou melhoria do sistema/programa de gestão de compliance. As atividades que podem ser desenvolvidas, seja em conjunto com o pessoal da empresa ou definidas pela consultoria com a sua aprovação são:

    Principais compromissos e referências normativas são:

    • Convenção Anti-corrupção e 10o. PRINCÍPIO do Pacto Global (ONU).
    • Convenção Anti-suborno e Good Practice Guidance on Internal Controls, Ethics and Compliance (OECD).
    • Business Principles for Countering Bribery (Transparência Internacional).
    • Lei Federal 12.846/13 (Anti-corrupção) e Decreto 8.420/15.
    • Proética (CGU).
    • Pacto Empresarial pela Integridade e Guia Temático (INSTITUTO ETHOS).
    • ISO 19600 – Sistemas de Gestão de Compliance – Diretrizes.
    • ISO 37001 – Sistemas de Gestão Antissuborno.
    • ISO 37301 – futura Norma de Sistemas de Gestão de Compliance – Requisitos com Orientação para Uso
    • DSC 10000 – Diretrizes para o Sistema de Compliance (EBANC – Empresa Brasileira Acreditadora de Normas de Compliance ).
    "No final, o Sistema trouxe uma segurança e controle aos processos que não imaginávamos."
    Ricardo Glass
    Founder & CIO (Chief Inspirational Officer) at Okena
    1
    Clientes Certificados
    5000
    Colaboradores Treinados
    10
    Auditorias Realizadas