{"id":6177,"date":"2020-11-26T10:45:29","date_gmt":"2020-11-26T13:45:29","guid":{"rendered":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177"},"modified":"2020-11-26T11:29:26","modified_gmt":"2020-11-26T14:29:26","slug":"tecnicos-mindset-remota","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177","title":{"rendered":"Os aprendizados (t\u00e9cnicos e de mindset) da vida remota na pandemia"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/br.freepik.com\/fotos\/tecnologia\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/br.freepik.com\/fotos\/tecnologia\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Design by Freepik<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fico perplexo como um min\u00fasculo v\u00edrus causou um impacto t\u00e3o profundo em nossa sociedade. N\u00e3o lembro de ter passado por tamanha necessidade urgente de gest\u00e3o de crise, de resili\u00eancia, de adapta\u00e7\u00e3o e outras mudan\u00e7as, como neste per\u00edodo. Tamb\u00e9m de medo, ansiedade, bloqueios mentais&#8230; Mesmo no angustiante per\u00edodo do Plano Collor I (1990), onde houve um \u201ccongelamento\/ confisco\u201d por 18 meses de todos os valores monet\u00e1rios dos brasileiros acima de 50 mil cruzeiros, o que foi um choque profundo na mentalidade da popula\u00e7\u00e3o&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesta vida de <em>home office<\/em> e isolamento social, pudemos nos conectar ao mundo, pessoas de rela\u00e7\u00e3o familiar, amigos e colegas de trabalho como nunca. Inauguramos eventos\/reuni\u00f5es com meus parentes nos EUA, Brasil e Israel. Participei de eventos meditativos com pessoas de todos os continentes. V\u00e1rias jornadas do conhecimento, incluindo um retiro espiritual de prosperidade de dentro da minha casa. Aulas de pilates e yoga em minha sala ou quarto. Lan\u00e7amento de m\u00fasica de amigo no <em>Spotify<\/em>. Provas de vestibulares de meus filhos. Consulta m\u00e9dica via <em>Skype<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com esta vida remota, tive a oportunidade \u00fanica de ouvir personalidades nacionais e internacionais, como Tony Blair; Richard Barrett, criador do modelo dos sete n\u00edveis de consci\u00eancia; Charles Duhigg, autor do livro \u201cO poder do H\u00e1bito\u201d; Simon Sinek, autor de livros como \u201cComece pelo Porqu\u00ea\u201d; os ministros Tarc\u00edsio Gomes de Freitas e Paulo Guedes. Ver a Ivete Sangalo de pijama, conhecer as casas de cantores e atores famosos. Participar em sess\u00e3o de comit\u00ea normativo da ISO ao vivo. Fazer cursos no MIT e universidades americanas. Ouvir as experi\u00eancias disruptivas de importantes investidores e empres\u00e1rios de <em>startups<\/em> do Vale do Sil\u00edcio e no Brasil (p.ex. do <em>Ifood<\/em>); o Presidente do conselho de administra\u00e7\u00e3o do COSO, e at\u00e9 o ex-piloto de f\u00f3rmula 1 Felipe Massa falando de investimentos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parece un\u00e2nime que a digitaliza\u00e7\u00e3o avan\u00e7ou 5-10 anos em poucos meses. Creio que esta possibilidade \u00edmpar ser\u00e1 mantida, pois \u00e9 eficiente, inclusiva e barata.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lembro-me de minha primeira viagem aos EUA em 2000, quando fomos pesquisar sobre ferramentas e conte\u00fados EAD na Universidade de <em>Berkeley<\/em>\/CA, e percebo o tamanho da evolu\u00e7\u00e3o. Agora, duas d\u00e9cadas depois, os MOOCs j\u00e1 s\u00e3o uma realidade h\u00e1 quase 15 anos, e j\u00e1 sinalizavam para as possibilidades do agora. Lembro-me de participar na d\u00e9cada de 90 de videoconfer\u00eancias em cliente com suas unidades, tecnologia de poucas grandes empresas, mas que foi se expandindo com o tempo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00f3s, que vivemos em <strong>servi\u00e7os de consultoria, treinamento e auditorias<\/strong> dentro de organiza\u00e7\u00f5es, sentimos os grandes impactos deste pequeno n\u00e3o-ser- vivo. A <strong>manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de gest\u00e3o<\/strong> foi dificultada pelas dist\u00e2ncias entre os colaboradores (os administrativos, em sua maioria, trabalhando em casa), pela dedica\u00e7\u00e3o total \u00e0 sobreviv\u00eancia, deixando para depois o n\u00e3o priorit\u00e1rio. A continuidade dos neg\u00f3cios o exigia, isto \u00e9 ponto pac\u00edfico. Estava em servi\u00e7o na semana antecedente ao isolamento, em <strong>servi\u00e7o remoto<\/strong> durante o <em>lockdown<\/em>, em servi\u00e7o presencial pontual durante o isolamento. Trabalhando com assuntos por vezes \u201csecund\u00e1rios\u201d, como a <strong>manuten\u00e7\u00e3o da ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, ISO 37001 e ISO 19600<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Creio que muitas pessoas tiveram de rever suas prioridades, <em>mindset<\/em>, prop\u00f3sitos, vis\u00e3o. Eu dentre elas. Conto aqui um pouco disso.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>ALGUNS APRENDIZADOS SOBRE O NOVO <em>MODUS OPERANDIS<\/em> DIGITAL REMOTO<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>As atuais tecnologias de informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o permitem realizar coisas impens\u00e1veis antes, como reunir centenas (ou milhares) de pessoas, com possibilidade de intera\u00e7\u00e3o e atividades. Ela potencializa as mensagens e os conte\u00fados;<\/li><li>Claro que ela tem limita\u00e7\u00f5es, como a falta da presen\u00e7a f\u00edsica, da troca de emo\u00e7\u00f5es e a linguagem n\u00e3o verbal;<\/li><li>O seu excesso supera de longe o cansa\u00e7o das reuni\u00f5es e treinamentos presenciais, pois a necessidade de aten\u00e7\u00e3o \u00e9 muito maior. A tenta\u00e7\u00e3o de fazer 2 coisas ao mesmo tempo, durante as falas, \u00e9 grande;<\/li><li>A qualidade continua e deve continuar a estar presente, por\u00e9m adicionando novas caracter\u00edsticas, como a capacidade de motivar pessoas que n\u00e3o sabemos estar presentes, ouvintes ou se foram tomar caf\u00e9, cuidar das crian\u00e7as ou avaliar outros documentos em paralelo.&nbsp; Nos tornamos um pouco atores, um pouco youtubers, um pouco produtores de v\u00eddeos, e diretores de arte. A economia da experi\u00eancia se elevou a patamares medidos em segundos. A mudan\u00e7a do culto ao car\u00e1ter para o culto \u00e0 personalidade, que j\u00e1 vinha acontecendo h\u00e1 100 anos, foi catapultada;<\/li><li>Os webinars, congressos, eventos, palestras e cursos est\u00e3o virando uma comunidade em si, tempor\u00e1ria, por\u00e9m com os mesmos ingredientes \u2013 o chat acaba virando um canal de intera\u00e7\u00e3o e local de encontro dos participantes, de troca de abra\u00e7os entre conhecidos, de coment\u00e1rios sobre o evento, de canal de d\u00favidas, de resposta a enquetes, etc. Os eventos geram grupos no <em>whatsapp<\/em> e <em>telegram<\/em>;<\/li><li>As anota\u00e7\u00f5es de quem aprende escrevendo passam a ser mais r\u00e1pidas e f\u00e1ceis. Por\u00e9m a intera\u00e7\u00e3o dos sinest\u00e9sicos fica mais prejudicada. Os webinars\/palestras sem apresenta\u00e7\u00e3o de slides\/documentos complicam a vida dos visuais. Para os auditivos, \u00e9 o Olimpo;<\/li><li>Esta linguagem j\u00e1 est\u00e1 no DNA das novas gera\u00e7\u00f5es Z\/<em>millenials<\/em>, que deve se sentir \u00e0 vontade. Eu, que sou intermedi\u00e1rio entre a gera\u00e7\u00e3o <em>baby boomers<\/em> e a X, me sinto um pouco invadido, e acho tudo muito r\u00e1pido demais. Dependendo do apresentador, realmente as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o bastante aceleradas. Cabe um cuidado sobre isso;<\/li><li>Por outro lado, para aqueles que s\u00e3o do time do \u201cPoder dos Quietos\u201d (veja o livro de Susan Cain), o evento online \u00e9 bom para ouvir sem correr muitos riscos. Mas o anonimato n\u00e3o \u00e9 muito bom para os apresentadores;<\/li><li>As ferramentas de atividades e enquetes para eventos online ainda tem um grande salto a dar: j\u00e1 \u00e9 poss\u00edvel vislumbrar alguns destes avan\u00e7os, com <em>mentimeter, kahoot<\/em>, e outros;<\/li><li>Como palestrante e professor, ainda tenho de me acomodar melhor com as ferramentas no momento das apresenta\u00e7\u00f5es e realiza\u00e7\u00e3o de atividades. As interfaces e trocas entre <em>zoom\/teams\/meet\/gotomeeting\/ webex\/<\/em>outras com ferramentas de atividades ainda demanda esfor\u00e7o desnecess\u00e1rio. Mas rapidamente isso ser\u00e1 superado pelos desenvolvedores.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De uma certa maneira, pela natureza de minha atividade de consultoria, treinamento e auditoria, foi poss\u00edvel realiz\u00e1-las \u00e0 dist\u00e2ncia com benef\u00edcios que superam os custos e as barreiras do isolamento social.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>ALGUNS APRENDIZADOS SOBRE OS CONTE\u00daDOS DISCUTIDOS DURANTE O PER\u00cdODO DE PANDEMIA<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>O mundo VUCA (vol\u00e1til, incerto, complexo e amb\u00edguo), termo extensamente difundido, virou VUCAH (acrescentando-se o H de hostil \u2013 ou H de hiperconectividade, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.cloudcoaching.com.br\/o-mundo-vuca-virou-mundo-vucah\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.cloudcoaching.com.br\/o-mundo-vuca-virou-mundo-vucah\/\" target=\"_blank\"><strong>segundo alguns autores<\/strong><\/a>). Mas, segundo outros autores, o VUCA virou tamb\u00e9m BANI (fr\u00e1gil, ansioso, n\u00e3o linear e incompreens\u00edvel), termo cunhado pelo antrop\u00f3logo e historiador Jamais Cascio, da <em>University of<\/em> California, membro do <em>Institute for the Future<\/em>, no artigo <strong><a href=\"https:\/\/www.mitsloanreview.com.br\/post\/o-modo-vuca-arrefece-boas-vindas-ao-bani\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.mitsloanreview.com.br\/post\/o-modo-vuca-arrefece-boas-vindas-ao-bani\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u201c<em>Facing the Age of Chaos<\/em>\u201d<\/a><\/strong>.<\/li><li>\u00e9 consenso entre os v\u00e1rios especialistas que ouvi nos eventos, tanto no meio tecnol\u00f3gico, financeiro, acion\u00e1rio, de governan\u00e7a e pol\u00edtico, que a gest\u00e3o da sustentabilidade nos moldes do ESG (<em>environmental, social and governance<\/em>) \u00e9 crit\u00e9rio fundamental para a sobreviv\u00eancia e perpetuidade das organiza\u00e7\u00f5es, e o mercado est\u00e1 percebendo valor neste crit\u00e9rio. Neste ano ocorreram diversas situa\u00e7\u00f5es e fatos impactantes em ESG, tais como a discuss\u00e3o sobre os desmatamentos e queimadas na Amaz\u00f4nia, a mudan\u00e7a da pol\u00edtica ambiental americana diante da vit\u00f3ria do democrata Joe Biden, a discuss\u00e3o do aquecimento global durante a reuni\u00e3o do G20; os eventos em torno das mortes de George Floyd e a mais recente no supermercado Carrefour no RS; o lan\u00e7amento de diversos produtos de investimento em empresas com desempenho melhor em ESG; sem falar da pr\u00f3pria adapta\u00e7\u00e3o das empresas \u00e0 crise sanit\u00e1ria e de sa\u00fade do covid19 (j\u00e1 prevista pelo <strong>F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial<\/strong> como um dos maiores riscos globais em 2020). Linhas de produtos de investimentos foram lan\u00e7ados neste ano durante a pandemia, em diversas corretoras. Tamb\u00e9m h\u00e1 a expectativa de um banco\/corretora lan\u00e7ar o primeiro produto nacional de cr\u00e9dito de carbono;<\/li><li>O choque do isolamento social e do combate ao coronavirus foi grande por todo o planeta. As organiza\u00e7\u00f5es repensaram suas estruturas de gest\u00e3o de crises, o grau de digitaliza\u00e7\u00e3o, o trabalho em <em>home office<\/em>, a autonomia dos colaboradores e o grau de supervis\u00e3o, a aceita\u00e7\u00e3o do remoto <em>online<\/em>. As pessoas repensaram suas prioridades e prop\u00f3sitos, e possivelmente tiveram avan\u00e7os no ambiente familiar e qualidade de vida. As discuss\u00f5es foram produtivas em torno destas adapta\u00e7\u00f5es, e das tend\u00eancias futuras deste per\u00edodo de mudan\u00e7as aceleradas;<\/li><li>Por outro lado, assistimos o grande represamento de verbas e investimentos que n\u00e3o eram dirigidos diretamente para os processos de neg\u00f3cios, considerando as quedas dr\u00e1sticas de receitas de grande parte dos setores produtivos. Especulo que em boa medida procurou-se manter a rotina das \u00e1reas de sa\u00fade, seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade, mas houve cortes, principalmente nas atualiza\u00e7\u00f5es\/desenvolvimentos\/ mudan\u00e7as n\u00e3o priorit\u00e1rias. Em ess\u00eancia, apesar do aumento da preocupa\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o ESG, muitas das atividades nestes temas ainda s\u00e3o desassociadas do \u201cn\u00facleo duro do <em>core bussiness<\/em>\u201d;<\/li><li>A tend\u00eancia tecnol\u00f3gica foi exacerbada durante a pandemia. A digitaliza\u00e7\u00e3o avan\u00e7ou sobremaneira, mas na sua maioria baseada nas estruturas e modelos adotados anteriormente, adaptada \u00e0s necessidades imediatas decorrentes da situa\u00e7\u00e3o de isolamento social. Em uma parcela das organiza\u00e7\u00f5es, ela ocorreu sobre novas bases e modelos de neg\u00f3cios. Neste assunto, o c\u00e9u \u00e9 o infinito. A espiral exponencial continua o seu caminho;<\/li><li>Refletindo sobre o dia da qualidade, ocorrido no dia 08 de novembro, e seu papel nas organiza\u00e7\u00f5es e vidas p\u00f3s pandemia, as discuss\u00f5es sobre a necessidade de evoluir na <strong>gest\u00e3o da qualidade<\/strong> s\u00e3o extremamente relevantes como apoio \u00e0 <strong>gest\u00e3o estrat\u00e9gica<\/strong>, como adapta\u00e7\u00e3o, como agilidade, como motor de inova\u00e7\u00e3o, como atributo de car\u00e1ter das pessoas;<\/li><li>Aceleram as preocupa\u00e7\u00f5es com a <strong>governan\u00e7a<\/strong> e <strong><em>compliance<\/em><\/strong> durante per\u00edodos extremos como o vivido em 2020, dado que as regras s\u00e3o flexibilizadas, os h\u00e1bitos s\u00e3o modificados, a vigil\u00e2ncia sobre o remoto e aut\u00f4nomo \u00e9 relaxada, os montantes de recursos financeiros se multiplicaram,\u00a0 e as oportunidades e press\u00f5es, como expostas pela pir\u00e2mide da fraude, s\u00e3o aumentadas. A racionaliza\u00e7\u00e3o e o autoengano perante a fraude s\u00e3o muito facilitados neste momento de sobreviv\u00eancia e urg\u00eancia. Vimos o que aconteceu com as verbas gigantescas para a sa\u00fade desviadas por fraude e corrup\u00e7\u00e3o;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>CONCLUS\u00c3O<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainda estamos num ambiente de grande incerteza com rela\u00e7\u00e3o a 2021: quando vir\u00e1 a vacina, teremos uma segunda onda no Brasil, como ficar\u00e1 a economia, o aux\u00edlio emergencial do governo se tornar\u00e1 permanente, como combater a crise fiscal, como lidar com a infla\u00e7\u00e3o e o aumento de juros, o resultado das elei\u00e7\u00f5es municipais e o impacto nas elei\u00e7\u00f5es de 2022. Al\u00e9m disto, veremos a nova temporada da s\u00e9rie: atendimento (ou n\u00e3o) das promessas de campanha do presidente, envolvendo temas como o combate \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o, reformas estruturantes, privatiza\u00e7\u00e3o de estatais, dentre outros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00f3s, que militamos nas \u00e1reas de <strong>qualidade, meio ambiente, responsabilidade social e <em>compliance<\/em> <\/strong>h\u00e1 mais de 30 anos, participamos dos avan\u00e7os e dificuldades em mudar a consci\u00eancia, demonstrar os benef\u00edcios, incorporar a preven\u00e7\u00e3o nas rotinas de neg\u00f3cio e gest\u00e3o estrat\u00e9gica das organiza\u00e7\u00f5es. O filme mostra paradoxalmente esperan\u00e7a e decep\u00e7\u00e3o, motiva\u00e7\u00e3o e resigna\u00e7\u00e3o, trabalhos coletivos e interesses privados, bons discursos e pr\u00e1ticas superestimadas, di\u00e1logo e mon\u00f3logo, entusiasmo pela tecnologia e preocupa\u00e7\u00e3o com o humano. Depende de quem est\u00e1 assistindo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vivemos no \u201cfio da navalha\u201d. Durante 2020, incorporamos o equilibrista. Olhamos tanto para baixo para n\u00e3o cair no abismo, que n\u00e3o conseguimos mirar \u00e0 frente para direcionar o caminhar. Mas aprendemos um pouco mais a sobreviver neste ambiente \u201cmuvucado\u201d. S\u00f3 falta aprender a construir um futuro inclusivo e humano, cooperando e dialogando para que o reflexo no espelho seja bonito. Precisamos evoluir as qualidades e a consci\u00eancia para um prop\u00f3sito maior com as pessoas e com o planeta.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"200\" height=\"250\" src=\"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/ellux-consultoria-michel-e1606400814490.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-588\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Michel Epelbaum\u00a0<\/em><\/strong><em>\u2013 Diretor da<\/em><strong><em>\u00a0Ellux Consultoria<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Diretor da Ellux Consultoria. Tem mais de 25 anos de experi\u00eancia nacional e internacional em gest\u00e3o de sustentabilidade, qualidade, meio ambiente, sa\u00fade ocupacional e seguran\u00e7a, e compliance. \u00c9 membro dos Comit\u00eas T\u00e9cnicos da ABNT de Gest\u00e3o Ambiental, Antissuborno, Riscos, Governan\u00e7a, Responsabilidade Social e Energia. \u00c9 Lead Assessor nas normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001, ISO 19600 e ISO 37001.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Consulte nossos servi\u00e7os de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.elluxconsultoria.com.br\/consultoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Consultoria<\/strong><\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.elluxconsultoria.com.br\/treinamentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Treinamento<\/strong><\/a>&nbsp;e&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.elluxconsultoria.com.br\/auditoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Auditoria<\/strong><\/a>&nbsp;em Sistemas de Gest\u00e3o, inclusive nas Normas&nbsp;<strong>&nbsp;ISO 14001, ISO 9001,&nbsp;<\/strong><strong>ISO&nbsp;45001,&nbsp;OHSAS 18001,&nbsp;<\/strong><strong>ISO 37001, ISO 19600,&nbsp;<\/strong><strong>ISO 50001.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Design by Freepik Fico perplexo como um min\u00fasculo v\u00edrus causou um impacto t\u00e3o profundo em nossa sociedade. N\u00e3o lembro de ter passado por tamanha necessidade urgente de gest\u00e3o de crise, de resili\u00eancia, de adapta\u00e7\u00e3o e outras mudan\u00e7as, como neste per\u00edodo. Tamb\u00e9m de medo, ansiedade, bloqueios mentais&#8230; Mesmo no angustiante per\u00edodo do Plano Collor I (1990),<\/p>\n<p class=\"more-link\"><a href=\"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177\" class=\"themebutton2\">READ MORE<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":6181,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[19],"class_list":["post-6177","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao","tag-gestao","post_format-post-format-image"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Os aprendizados (t\u00e9cnicos e de mindset) da vida remota na pandemia - Ellux Consultoria<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Os aprendizados (t\u00e9cnicos e de mindset) da vida remota na pandemia - Ellux Consultoria\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Design by Freepik Fico perplexo como um min\u00fasculo v\u00edrus causou um impacto t\u00e3o profundo em nossa sociedade. N\u00e3o lembro de ter passado por tamanha necessidade urgente de gest\u00e3o de crise, de resili\u00eancia, de adapta\u00e7\u00e3o e outras mudan\u00e7as, como neste per\u00edodo. Tamb\u00e9m de medo, ansiedade, bloqueios mentais&#8230; Mesmo no angustiante per\u00edodo do Plano Collor I (1990),READ MORE\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ellux Consultoria\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-26T13:45:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-11-26T14:29:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ellux-consultoria-online.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"692\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"461\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?p=6177#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?p=6177\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2037ac1745c6bcb20c361aa15889ccad\"},\"headline\":\"Os aprendizados (t\u00e9cnicos e de mindset) da vida remota na pandemia\",\"datePublished\":\"2020-11-26T13:45:29+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-26T14:29:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?p=6177\"},\"wordCount\":2211,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?p=6177#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/ellux-consultoria-online.jpg\",\"keywords\":[\"gest\u00e3o\"],\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?p=6177#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?p=6177\",\"url\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?p=6177\",\"name\":\"Os aprendizados (t\u00e9cnicos e de mindset) da vida remota na pandemia - Ellux Consultoria\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?p=6177#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?p=6177#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/ellux-consultoria-online.jpg\",\"datePublished\":\"2020-11-26T13:45:29+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-26T14:29:26+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?p=6177#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?p=6177\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?p=6177#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/ellux-consultoria-online.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/11\\\/ellux-consultoria-online.jpg\",\"width\":692,\"height\":461,\"caption\":\"Remote meeting. Man working from home during coronavirus or COVID-19 quarantine, remote office concept. Young businessman, manager in front of monitor during online conference with colleagues and team.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?p=6177#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Os aprendizados (t\u00e9cnicos e de mindset) da vida remota na pandemia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/\",\"name\":\"Ellux Consultoria\",\"description\":\"A ellux \u00e9 uma empresa de consultoria em gest\u00e3o da sustentabilidade econ\u00f4mica, ambiental e social, gest\u00e3o de riscos, de compliance e da qualidade.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/#organization\",\"name\":\"Ellux Consultoria\",\"url\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/10\\\/ellux-consultoria-logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/10\\\/ellux-consultoria-logo.jpg\",\"width\":151,\"height\":61,\"caption\":\"Ellux Consultoria\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2037ac1745c6bcb20c361aa15889ccad\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/768338c5f01bafa95c0572f80d6a043a4cf4f98baf88458d591dbdd0dd2ae365?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/768338c5f01bafa95c0572f80d6a043a4cf4f98baf88458d591dbdd0dd2ae365?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/768338c5f01bafa95c0572f80d6a043a4cf4f98baf88458d591dbdd0dd2ae365?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/elluxconsultoria.com.br\\\/?author=23\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Os aprendizados (t\u00e9cnicos e de mindset) da vida remota na pandemia - Ellux Consultoria","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Os aprendizados (t\u00e9cnicos e de mindset) da vida remota na pandemia - Ellux Consultoria","og_description":"Design by Freepik Fico perplexo como um min\u00fasculo v\u00edrus causou um impacto t\u00e3o profundo em nossa sociedade. N\u00e3o lembro de ter passado por tamanha necessidade urgente de gest\u00e3o de crise, de resili\u00eancia, de adapta\u00e7\u00e3o e outras mudan\u00e7as, como neste per\u00edodo. Tamb\u00e9m de medo, ansiedade, bloqueios mentais&#8230; Mesmo no angustiante per\u00edodo do Plano Collor I (1990),READ MORE","og_url":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177","og_site_name":"Ellux Consultoria","article_published_time":"2020-11-26T13:45:29+00:00","article_modified_time":"2020-11-26T14:29:26+00:00","og_image":[{"width":692,"height":461,"url":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ellux-consultoria-online.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Est. tempo de leitura":"11 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/#\/schema\/person\/2037ac1745c6bcb20c361aa15889ccad"},"headline":"Os aprendizados (t\u00e9cnicos e de mindset) da vida remota na pandemia","datePublished":"2020-11-26T13:45:29+00:00","dateModified":"2020-11-26T14:29:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177"},"wordCount":2211,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ellux-consultoria-online.jpg","keywords":["gest\u00e3o"],"articleSection":["Gest\u00e3o"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177","url":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177","name":"Os aprendizados (t\u00e9cnicos e de mindset) da vida remota na pandemia - Ellux Consultoria","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ellux-consultoria-online.jpg","datePublished":"2020-11-26T13:45:29+00:00","dateModified":"2020-11-26T14:29:26+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177#primaryimage","url":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ellux-consultoria-online.jpg","contentUrl":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ellux-consultoria-online.jpg","width":692,"height":461,"caption":"Remote meeting. Man working from home during coronavirus or COVID-19 quarantine, remote office concept. Young businessman, manager in front of monitor during online conference with colleagues and team."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=6177#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Os aprendizados (t\u00e9cnicos e de mindset) da vida remota na pandemia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/#website","url":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/","name":"Ellux Consultoria","description":"A ellux \u00e9 uma empresa de consultoria em gest\u00e3o da sustentabilidade econ\u00f4mica, ambiental e social, gest\u00e3o de riscos, de compliance e da qualidade.","publisher":{"@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/#organization","name":"Ellux Consultoria","url":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/ellux-consultoria-logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/ellux-consultoria-logo.jpg","width":151,"height":61,"caption":"Ellux Consultoria"},"image":{"@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/#\/schema\/person\/2037ac1745c6bcb20c361aa15889ccad","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/768338c5f01bafa95c0572f80d6a043a4cf4f98baf88458d591dbdd0dd2ae365?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/768338c5f01bafa95c0572f80d6a043a4cf4f98baf88458d591dbdd0dd2ae365?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/768338c5f01bafa95c0572f80d6a043a4cf4f98baf88458d591dbdd0dd2ae365?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?author=23"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6177","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6177"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6177\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6183,"href":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6177\/revisions\/6183"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6177"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}