{"id":2749,"date":"2018-05-22T14:46:30","date_gmt":"2018-05-22T14:46:30","guid":{"rendered":"http:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=2749"},"modified":"2018-09-18T13:09:36","modified_gmt":"2018-09-18T13:09:36","slug":"sistema-gamificado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=2749","title":{"rendered":"Como Estruturar um Sistema Gamificado"},"content":{"rendered":"

Nos posts anteriores, \u00a0apresentamos diversas vantagens em utilizar um Sistema Gamificado como:\u00a0 divers\u00e3o<\/a>, mudan\u00e7a de h\u00e1bito<\/a>s, engajamento de funcion\u00e1rios<\/a> e melhoria da aprendizagem.<\/a><\/p>\n

Mas, como estruturar um Sistema Gamificado?<\/strong><\/h1>\n

Algumas pessoas t\u00eam a impress\u00e3o de que para elaborar um projeto de Gamifica\u00e7\u00e3o<\/strong> \u00e9 s\u00f3 inserir pontua\u00e7\u00f5es, \u00a0premia\u00e7\u00f5es e ranking<\/em>.<\/p>\n

Mas na verdade n\u00e3o \u00e9 bem assim, a estrutura de um bom Sistema Gamificado \u00e9 complexa e exige in\u00fameras considera\u00e7\u00f5es, como, por exemplo:<\/p>\n