{"id":2389,"date":"2018-03-12T15:04:17","date_gmt":"2018-03-12T15:04:17","guid":{"rendered":"http:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=2389"},"modified":"2019-08-14T14:38:39","modified_gmt":"2019-08-14T14:38:39","slug":"publicada-iso45001","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/?p=2389","title":{"rendered":"Publicada a ISO 45001 – Nova Norma de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a"},"content":{"rendered":"
Hoje,\u00a012\/03\/18<\/strong>, foi publicada a\u00a0Norma ISO 45001:2018 – Sistemas de Gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Ocupacional \u2013 Requisitos com guia para uso<\/strong>.<\/p>\n A nova norma, objeto de discuss\u00e3o de representantes de mais de 70 pa\u00edses (o Brasil n\u00e3o participou) durante 5 anos, prov\u00ea um conjunto de processos para prevenir riscos ocupacionais, reduzir acidentes\/les\u00f5es\/doen\u00e7as e melhorar a sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho em cadeias de suprimentos globais.<\/p>\n Como parte das iniciativas de publica\u00e7\u00e3o da\u00a0ISO 45001<\/strong>, a ISO dedicou a \u00faltima edi\u00e7\u00e3o de sua revista\u00a0ISOfocus<\/strong><\/a>\u00a0ao tema, e lan\u00e7ou uma campanha nas redes sociais para aumentar a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre a norma (campanha\u00a0#ISO45001<\/strong><\/a>\u00a0, de 12 a 16 de mar\u00e7o).<\/p>\n A norma ISO 45001 substituir\u00e1 a\u00a0OHSAS 18001<\/strong>\u00a0e similares, normas amplamente adotadas na lacuna de uma norma ISO desde a d\u00e9cada de 90. As organiza\u00e7\u00f5es certificadas na norma OHSAS 18001 ter\u00e3o o prazo de tr\u00eas anos para migrar para a nova norma antes que a OHSAS 18001 seja revogada em mar\u00e7o de 2021.<\/p>\n N\u00e3o h\u00e1 uma defini\u00e7\u00e3o oficial da ABNT sobre a tradu\u00e7\u00e3o\/ado\u00e7\u00e3o desta norma.<\/p>\n Dados referenciados pela ISO<\/strong><\/a>, publicados pela OIT sobre 2017 relatam 2,78 milh\u00f5es de acidentes ocupacionais fatais por ano (7,7 mil mortes por dia, uma morte a cada 15 segundos), al\u00e9m de 374 milh\u00f5es de les\u00f5es\/doen\u00e7as n\u00e3o fatais por ano relacionadas ao trabalho (153 pessoas experimentam uma les\u00e3o a cada 15 segundos), cerca de 500\u00a0mil les\u00f5es a mais do que h\u00e1 3 anos atr\u00e1s. A\u00a0ONU estimou<\/strong><\/a>\u00a0que o custo total direto e indireto destas les\u00f5es e mortes foi de cerca de 4% do PIB (cerca de U$ 3 trilh\u00f5es), e o impacto econ\u00f4mico da falha em investir na sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional \u00e9 quase igual ao PIB conjunto dos 130 pa\u00edses mais pobres do mundo!!!!<\/p>\n A nova Norma tem os mesmos elementos comuns das\u00a0normas de sistemas de gest\u00e3o da ISO<\/strong>\u00a0(p.ex. ISO 9001 e ISO 14001), o que facilita a integra\u00e7\u00e3o de sistemas.<\/p>\n Com rela\u00e7\u00e3o ao modelo da OHSAS 18001, as principais novidades da Norma s\u00e3o:<\/p>\n -Remodela\u00e7\u00e3o do PDCA da norma, em linha com as demais normas de Sistemas de Gest\u00e3o;<\/p>\n -Abordagem baseada em processos, n\u00e3o mais necessariamente em procedimentos;<\/p>\n -Abordagem de riscos e oportunidades no sistema de gest\u00e3o como um todo;<\/p>\n -Maior \u00eanfase na lideran\u00e7a e no contexto estrat\u00e9gico da organiza\u00e7\u00e3o, bem como na determina\u00e7\u00e3o das necessidades e expectativas das partes interessadas;<\/p>\n -Fortalecimento do processo de participa\u00e7\u00e3o e consulta dos trabalhadores;<\/p>\n -Fortalecimento dos requisitos de gest\u00e3o de mudan\u00e7as;<\/p>\n -Refor\u00e7o da hierarquia a de controles, estimulando a mais preventiva;<\/p>\n -Maior \u00eanfase na gest\u00e3o de contratados, terceiros\/processos terceirizados e aquisi\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os;<\/p>\n -Mudan\u00e7a de \u00eanfase do monitoramento e medi\u00e7\u00e3o para a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho de SST, incluindo a avalia\u00e7\u00e3o da conformidade com os requisitos legais e outros<\/p>\n -Refor\u00e7o do processo de an\u00e1lise cr\u00edtica pela Alta Dire\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua<\/p>\n -Redu\u00e7\u00e3o de riscos ocupacionais;<\/p>\n -Redu\u00e7\u00e3o de acidentes\/doen\u00e7as de les\u00f5es;<\/p>\n -Melhoria do desempenho em SST;<\/p>\n -Melhoria da habilidade em responder a quest\u00f5es de conformidade legal;<\/p>\n -Redu\u00e7\u00e3o do custo total de incidentes e de pr\u00eamios de seguro;<\/p>\n -Contribui\u00e7\u00e3o para a melhoria do clima organizacional e moral, bem como para a redu\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo e da rotatividade;<\/p>\n -Reconhecimento pelo atendimento a um padr\u00e3o internacional de SST;<\/p>\n -Contribui\u00e7\u00e3o para a melhoria da imagem e reputa\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n – Engajar\u00a0<\/strong>a Alta Dire\u00e7\u00e3o e os gestores quanto ao Sistema de Gest\u00e3o de SST;<\/p>\n –\u00a0Avaliar os \u201cgaps\u201d<\/strong>\u00a0no Sistema de Gest\u00e3o de SST frente \u00e0 nova norma (o que, para as organiza\u00e7\u00f5es certificadas pela OHSAS 18001, certamente envolver\u00e1 os itens novos, como \u201ccontexto da organiza\u00e7\u00e3o\u201d, partes interessadas, riscos e oportunidades, lideran\u00e7a, etc.), com profissionais qualificados;<\/p>\n –\u00a0Elaborar um plano de a\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0compat\u00edvel com as suas necessidades;<\/p>\n –\u00a0Desenvolver\/atualizar<\/strong>\u00a0os necess\u00e1rios processos, levantamentos, documenta\u00e7\u00e3o, crit\u00e9rios, regras e pr\u00e1ticas, conforme o plano de a\u00e7\u00e3o, e\u00a0implementar<\/strong>\u00a0os novos requisitos e mudan\u00e7as;<\/p>\n –\u00a0Treinar e conscientizar<\/strong>\u00a0a lideran\u00e7a e os colaboradores quanto aos novos requisitos;<\/p>\n –\u00a0Realizar a auditoria interna<\/strong>\u00a0considerando a nova norma como crit\u00e9rio, com auditores qualificados;<\/p>\n –\u00a0Realizar a an\u00e1lise cr\u00edtica pela Alta Dire\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0conforme os novos requisitos;<\/p>\n –\u00a0Tratar eventuais n\u00e3o conformidades<\/strong>, observa\u00e7\u00f5es ou oportunidades de melhoria,\u00a0oriundas do processo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, auditoria e an\u00e1lise cr\u00edtica;<\/p>\n –\u00a0Acordar com o \u00f3rg\u00e3o certificador<\/strong>\u00a0o processo de migra\u00e7\u00e3o para a nova norma (inclusive o momento de realiza\u00e7\u00e3o e a dura\u00e7\u00e3o\/m\u00e9todo da auditoria), e realizar as auditorias necess\u00e1rias.<\/p>\n Michel Epelbaum\u00a0<\/em><\/strong>\u2013 Diretor da<\/em>\u00a0Ellux Consultoria<\/em><\/strong><\/p>\n Consulte nossos servi\u00e7os de\u00a0Consultoria<\/a>,\u00a0Treinamento<\/a>\u00a0e\u00a0Auditoria<\/a>\u00a0em Sistemas de Gest\u00e3o, inclusive nas Normas\u00a0\u00a0ISO\u00a045001 ,\u00a0OHSAS 18001,\u00a0ISO 14001 e ISO 9001<\/strong>.<\/p>\n ISO 45001, Moderniza\u00e7\u00e3o da Legisla\u00e7\u00e3o de SST e Gest\u00e3o de Riscos<\/a><\/p>\n APROVADA A ISO 45001 \u2013 SISTEMAS DE GEST\u00c3O DE SA\u00daDE OCUPACIONAL E SEGURAN\u00c7A!!!<\/a><\/p>\n PARA ENTENDER POR QUE A ISO 45001 DEMOROU 20 ANOS!<\/a><\/p>\n OS PASSOS PARA A IMPLEMENTA\u00c7\u00c3O\/CERTIFICA\u00c7\u00c3O DA ISO 45001 E O FIM DA OHSAS 18001<\/a><\/p>\n PARA ENTENDER POR QUE A ISO 45001 DEMOROU 20 ANOS!<\/a><\/p>\n DIA MUNDIAL DA SEGURAN\u00c7A E SA\u00daDE NO TRABALHO<\/a><\/p>\n QUEDA DE N\u00daMERO DE ACIDENTES DO TRABALHO NO BRASIL EM 2015<\/a><\/p>\nImpacto das les\u00f5es\/doen\u00e7as e acidentes ocupacionais<\/strong><\/h2>\n
Mudan\u00e7as da Norma ISO 45001<\/strong><\/h2>\n
Principais benef\u00edcios da ado\u00e7\u00e3o da ISO 45001<\/strong><\/h2>\n
A\u00e7\u00f5es para implementar e obter a certifica\u00e7\u00e3o pela ISO 45001<\/strong><\/h2>\n
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