![\"\"](\"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/ellux-consultoria-logo.jpg\"){kind=logo}
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n
Foi aprovada a Norma ISO 50001 \u2013 SGE<\/strong> em <\/p>\n <\/p>\n A norma ISO 50001 estabelece um SGE, por meio do modelo mundialmente conhecido do ciclo PDCA \u2013 planejar, desenvolver, checar e atuar.<\/p>\n A norma ISO 50001 \u00e9 a mais nova refer\u00eancia para a gest\u00e3o de energia. Ela foi aprovada em 2011, j\u00e1 sendo adotada por mais de 20 mil empresas certificadas ao redor do mundo, com o prop\u00f3sito de habilitar as organiza\u00e7\u00f5es a estabelecerem sistemas e processos necess\u00e1rios para melhorar o desempenho energ\u00e9tico, incluindo efici\u00eancia, uso e consumo de energia, buscando obter alguns dos seguintes benef\u00edcios.<\/p>\n <\/p>\n Em 2018, a Norma foi revisada para se adequar ao modelo novo de normas de sistemas de gest\u00e3o, onde passou a ter o PDCA geral a seguir. <\/p>\n A norma ISO 45001:2018 \u2013 Sistemas de Gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Ocupacional \u2013 Requisitos com guia para uso<\/strong>, aprovada em 12 de mar\u00e7o de 2018, est\u00e1 sendo de grande interesse pelas organiza\u00e7\u00f5es que j\u00e1 tinham a OHSAS 18001, mas tamb\u00e9m por outras que n\u00e3o a haviam adotado (como verificado pelas demandas captadas de servi\u00e7os). A norma ISO 45001 substituir\u00e1 a OHSAS 18001 em mar\u00e7o de 2021. <\/strong><\/p>\n \t\t\t 1996 \u2013 publicada a Norma inglesa BS 8800 (inicialmente nomeada como BS 7750). Parecia clara a trajet\u00f3ria: da mesma forma como a Norma brit\u00e2nica BS 5750 deu origem \u00e0 famosa norma ISO 9001<\/strong> (em 1987), e a Norma BS 7750 do mesmo pa\u00eds foi a base para a reconhecida ISO 14001<\/strong> (em 1996), esperava-se um movimento internacional para elaborar uma norma ISO para a gest\u00e3o de SST;<\/p>\n 1996 \u2013 um workshop da ISO debateu se era apropriado desenvolver uma norma ISO para sistema de gest\u00e3o de SST, e acabou decidindo n\u00e3o iniciar o processo, por for\u00e7a de alguns pa\u00edses e da OIT;<\/p>\n 1999 \u2013 o interesse e necessidade existentes, bloqueados em um processo internacional, acabaram se materializando em:<\/p>\n Diversas normas internacionais, como a conhecida Norma OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series<\/em>)<\/strong> elaborada por um conjunto de entidades normativas (p.ex. Inglaterra, Austr\u00e1lia, Espanha, Irlanda), certificadoras (p.ex. BSI, BVQI, DNV, LLOYDS, SGS) e associa\u00e7\u00f5es (International Safety Management Organisation<\/em>). NOTA: N\u00c3O \u00c9 UMA NORMA ISO; 2007 \u2013 realiza\u00e7\u00e3o de nova consulta na ISO para avaliar a cria\u00e7\u00e3o de uma norma internacional de Sistema de Gest\u00e3o de SST<\/strong>, resultando em uma segunda decis\u00e3o de espera.<\/p>\n 2010 \u2013 a ABNT publica a norma brasileira NBR 18801 \u2013 sistema de gest\u00e3o da seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho \u2013 requisitos, atrav\u00e9s de sua Comiss\u00e3o Especial de Estudos de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade Ocupacional \u2013 CEE 109;<\/p>\n 2013 \u2013 a ISO reavalia a sua posi\u00e7\u00e3o, 17 anos depois (considerando o cen\u00e1rio \u00e0 \u00e9poca e os dados da pesquisa de 2012 sobre dados de 2011 de certifica\u00e7\u00f5es da Norma OHSAS 18001<\/strong> e similares), e resolve criar o Comit\u00ea (ISO\/PC 283) para elaborar a ISO 45001, secretariado pelo representante do Reino Unido (BSI), e buscar a padroniza\u00e7\u00e3o internacional de crit\u00e9rios;<\/p>\n 2014 \u2013 a ABNT resolve cancelar a NBR 18801 e suspender os trabalhos da CEE 109 (que at\u00e9 hoje est\u00e1 inativa \u2013 em recesso, como \u00e9 informado no site da ABNT), conforme cartas DT-015\/14 de 30\/09\/2014 e DT-020\/14 de 24\/11\/2014 emitidas pela ABNT, e o Brasil perde representatividade nas iniciativas da ISO 45001 (O Brasil n\u00e3o faz parte dos 70 pa\u00edses membros ou 16 observadores do ISO\/PC 283).<\/p>\n E agora a ISO 45001 retoma o seu papel internacional, emprestado nestes quase 20 anos para a OHSAS 18001, que foi criada justamente ap\u00f3s a ISO abortar o processo para elaborar uma norma para Sistema de Gest\u00e3o de SST.<\/p>\n O OHSAS Project Group j\u00e1 endossou a ISO 45001:2018 como a sucessora da OHSAS 18001:2007. E j\u00e1 alinhavou com a ISO que, a partir da publica\u00e7\u00e3o da ISO 45001, a OHSAS 18001 ser\u00e1 retirada\/substitu\u00edda ap\u00f3s um per\u00edodo de migra\u00e7\u00e3o de 3 anos.<\/p>\n A nova norma, objeto de discuss\u00e3o de representantes de mais de 70 pa\u00edses (o Brasil n\u00e3o participou) durante 5 anos, prov\u00ea um conjunto de processos para prevenir riscos ocupacionais, reduzir acidentes\/les\u00f5es\/doen\u00e7as e melhorar a SSO em cadeias de suprimentos globais.<\/p>\n A\u00a0ISO 45001:2018<\/strong> tornou-se a refer\u00eancia para este tema. Teve como base a\u00a0 OHSAS 18001 e a estrutura de alto n\u00edvel para sistemas de gest\u00e3o da ISO (conforme a figura do PDCA\u00a0 ao lado).<\/p>\n A norma ISO 45001:2018 \u2013 Sistemas de Gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Ocupacional<\/strong> \u2013 Requisitos com guia para uso, aprovada em 12 de mar\u00e7o de 2018, est\u00e1 sendo de grande interesse pelas organiza\u00e7\u00f5es que j\u00e1 tinham a OHSAS 18001<\/strong>, mas tamb\u00e9m por outras que n\u00e3o a haviam adotado (como verificado pelas demandas captadas de servi\u00e7os).<\/p>\n A norma ISO 45001<\/strong> substituir\u00e1 a OHSAS 18001 em setembro de 2021.\u00a0\u00a0<\/p>\n Diversos modelos normativos em v\u00e1rios pa\u00edses t\u00eam sido buscados para estruturar a\u00a0gest\u00e3o da sa\u00fade ocupacional e seguran\u00e7a<\/strong>\u00a0– SST, considerando a crescente preocupa\u00e7\u00e3o com acidentes e doen\u00e7as provocados pelo trabalho. Dentre eles, o que tem se mostrado mais eficaz \u00e9 a\u00a0ISO 45001<\/strong>.\u00a0<\/p>\n A\u00a0Norma ISO 45001<\/strong>\u00a0estabelece um\u00a0sistema de gest\u00e3o de SST\u00a0<\/strong>e apresenta as seguintes vantagens:<\/p>\n Para as organiza\u00e7\u00f5es que queiram implementar e certificar-se pela ISO 45001<\/strong>, recomenda-se desenvolver as seguintes a\u00e7\u00f5es:<\/p>\n \u221e Redu\u00e7\u00e3o de riscos ocupacionais.<\/p>\n \u221e Redu\u00e7\u00e3o de acidentes\/doen\u00e7as de les\u00f5es.<\/p>\n \u221e Melhoria do desempenho em SSO.<\/p>\n \u221e Melhoria da habilidade em responder a quest\u00f5es de conformidade legal.<\/p>\n \u221e Redu\u00e7\u00e3o do custo total de incidentes e de pr\u00eamios de seguro;<\/p>\n \u221e Contribui\u00e7\u00e3o para a melhoria do clima organizacional e moral, bem como para a redu\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo e da rotatividade.<\/p>\n \u221e Reconhecimento pelo atendimento a um padr\u00e3o internacional de SSO.<\/p>\n \u221e Contribui\u00e7\u00e3o para a melhoria da imagem e reputa\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Para a certifica\u00e7\u00e3o do Sistema de Gest\u00e3o<\/strong>, a empresa deve implementar todos os elementos, demonstrando que tem condi\u00e7\u00f5es de atender \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o ocupacional e que desenvolve a\u00e7\u00f5es para a melhoria cont\u00ednua de seus processos e resultados, e \u00e0 preven\u00e7\u00e3o de riscos.<\/p>\n Os \u00f3rg\u00e3os acreditadores dos pa\u00edses, bem como as organiza\u00e7\u00f5es certificadas (ou a certificar) pela OHSAS 18001<\/strong>\/similares dever\u00e3o seguir as orienta\u00e7\u00f5es do IAF \u2013 Internacional Accreditation Forum, em coopera\u00e7\u00e3o com o OHSAS Project Group (respons\u00e1vel pela OHSAS 18001) e a ISO. A data de vencimento dos certificados acreditados da OHSAS 18001:2007 emitidos durante o per\u00edodo de migra\u00e7\u00e3o devem corresponder ao fim do per\u00edodo de 3 anos de migra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n NOTA: as regras para a auditoria de certifica\u00e7\u00e3o e compet\u00eancias dos profissionais que as realizar\u00e3o conforme a ISO 45001:2018<\/strong> est\u00e3o sendo elaboradas pelo ISO\/CASCO (ISO\/IEC TS 17021-parte 10) e pelo IAF.<\/p>\n O planejamento da migra\u00e7\u00e3o da OHSAS 18001 para a ISO 45001<\/strong> \u00e9 fundamental para obt\u00ea-la de forma otimizada quanto ao prazo e custo. O reconhecimento do certificado OHSAS 18001<\/strong> deve ser analisado o mais cedo poss\u00edvel pelas organiza\u00e7\u00f5es que pretendem esta mudan\u00e7a.<\/p>\n Avalie previamente junto ao seu organismo de certifica\u00e7\u00e3o a situa\u00e7\u00e3o da acredita\u00e7\u00e3o de seu certificado OHSAS 18001 e o melhor caminho para a migra\u00e7\u00e3o, para n\u00e3o haver surpresas em rela\u00e7\u00e3o ao seu cronograma ou perda do prazo de migra\u00e7\u00e3o para a ISO 45001<\/strong> (setembro de 2021).<\/p>\n Devido ao COVID19, o IAF publicou, em seu s\u00edtio eletr\u00f4nico, em 3 de abril (atualizado em 11\/04\/2020) uma nova FAQ (perguntas frequentes):<\/p>\n A certifica\u00e7\u00e3o da OHSAS 18001<\/strong> pode ser estendida por at\u00e9 6 meses como detalhado na FAQ 10. Isto significa que o per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o para migrar certifica\u00e7\u00f5es acreditadas da OHSAS 18001:2007 para a ISO 45001:2018 \u00e9 estendido at\u00e9 30 de setembro de 2021<\/strong>. A auditoria para migra\u00e7\u00e3o pode ser feita com t\u00e9cnicas de auditoria remota, seguindo o que j\u00e1 foi esclarecido em Q5. (Resposta publicada em 3 de abril e atualizada em 11\/04\/2020 com texto azul).<\/p>\n Tal hip\u00f3tese dever\u00e1 ser negociada entre a organiza\u00e7\u00e3o a ser certificada e o \u00f3rg\u00e3o certificador, que deve definir regras espec\u00edficas para conduzir as auditorias de certifica\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o neste per\u00edodo de pandemia, o que envolve diretamente as auditorias remotas.<\/p>\n Os crit\u00e9rios a serem adotados pelos organismos de certifica\u00e7\u00e3o para esta situa\u00e7\u00e3o foram detalhados no artigo anterior, onde foi explicado o caso de empresas certificadas pelo crit\u00e9rio brasileiro do INMETRO. Mas todos os organismos de acredita\u00e7\u00e3o dos pa\u00edses definiram suas regras relativas a esta pandemia, seguindo a mesma orienta\u00e7\u00e3o geral contido nas normas do IAF.<\/p>\n \t\tO modelo de\u00a0sistema de gest\u00e3o da ISO\u00a0adota uma s\u00e9rie de boas pr\u00e1ticas internacionais, com as principais caracter\u00edsticas (adaptado de EPELBAUM, 2017):\u00a0<\/p>\n PER\u00cdODOS DE TRANSI\u00c7\u00c3O ENTRE VERS\u00d5ES DIFERENTES DE NORMAS<\/p>\n De forma similar ao FAQ15 exposto anteriormente, a FAQ20 do IAF trata de situa\u00e7\u00f5es de atualiza\u00e7\u00e3o de vers\u00e3o de normas diante da certifica\u00e7\u00e3o (p.ex. a ISO 50001 foi atualizada em 2018, a ISO 22301 foi atualizada em 2019)<\/p>\n Sim, os per\u00edodos de transi\u00e7\u00e3o s\u00e3o estendidos por 6 meses. A auditoria de transi\u00e7\u00e3o pode ser feita com t\u00e9cnicas de auditoria remota, seguindo o que j\u00e1 foi esclarecido em Q5.<\/p>\n \t\t\t R5: Sim, em teoria \u00e9 poss\u00edvel, se para o esquema espec\u00edfico todos os requisitos podem ser avaliados remotamente, incluindo a observa\u00e7\u00e3o de atividades. Entretanto, isto pode mudar para esquemas espec\u00edficos.<\/p>\n Importante frisar que o IAF definiu para o Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade Ocupacional<\/strong> e Seguran\u00e7a<\/strong> uma FAQ espec\u00edfica sobre auditoria remota, com restri\u00e7\u00f5es sobre o controle de processos e de riscos:<\/p>\n P14: Para o Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade Ocupacional e Seguran\u00e7a (SGSOS)<\/strong>, de acordo com o IAF MD5:2019 (aplic\u00e1vel a partir de 7 de maio de 2020), t\u00e9cnicas de auditoria remota, devem se limitar a an\u00e1lise cr\u00edtica de documentos\/registros, e a entrevistas com trabalhadores. Em adi\u00e7\u00e3o para o SGSOS, controle de processo e de controle de riscos de SOS n\u00e3o podem ser auditados usando t\u00e9cnicas de auditoria remota. Considerando as circunst\u00e2ncias espec\u00edficas, isto \u00e9 v\u00e1lido?<\/p>\n R14: N\u00e3o, considerando as circunst\u00e2ncias espec\u00edficas, e o fato de que o IAF MD5:2019 ser\u00e1 aplic\u00e1vel a partir de 7 de maio de 2020, a restri\u00e7\u00e3o colocada sobre atividades de auditoria remota<\/strong> pelo IAF MD 5 n\u00e3o se aplicam. Isto significa que o controle de processo e de controle de riscos de SOS podem ser auditados usando t\u00e9cnicas de auditoria remota, at\u00e9 o fim da emerg\u00eancia da COVID-19.<\/p>\n As regras adotadas partem de uma vis\u00e3o de que a auditoria de certifica\u00e7\u00e3o de sistemas de gest\u00e3o<\/strong> n\u00e3o \u00e9 inspe\u00e7\u00e3o de \u00f3rg\u00e3o fiscalizador e nem auditoria de conformidade legal<\/strong> (que \u00e9 obriga\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o realizar conforme item 9.1.2 das Normas ISO 14001 e ISO 45001<\/strong>). Al\u00e9m disto, consideram que a certifica\u00e7\u00e3o confirma que o sistema de gest\u00e3o se mostrou efetivo em alcan\u00e7ar os requisitos das normas de refer\u00eancia, incluindo o comprometimento em atingir a conformidade legal, e sua implementa\u00e7\u00e3o, provendo a base e suporte para a conformidade legal continuada da organiza\u00e7\u00e3o. No entanto, ela n\u00e3o \u00e9 uma garantia de conformidade legal.<\/p>\n Para gerenciar o risco de imagem da certifica\u00e7\u00e3o, e atender \u00e0s expectativas das partes interessadas regulat\u00f3rias e outras afetadas pelas organiza\u00e7\u00f5es, definiram-se as regras a seguir para a ISO 14001 e para a ISO 45001<\/strong>:<\/p>\n A organiza\u00e7\u00e3o deve demonstrar que tem um comprometimento em atender a seus requisitos legais (declarado na Pol\u00edtica \u2013 item 5.2 das 2 Normas), e que tem capacidade de atend\u00ea-los;<\/p>\n O comprometimento \u00e0 conformidade legal come\u00e7a pela identifica\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o (item 6.1.3 das 2 Normas). A organiza\u00e7\u00e3o deve demonstrar para a certificadora que identificou e teve acesso a todos estes requisitos de cada uma das partes interessadas identificadas previamente (item 4.2 das 2 Normas \u2013 Entendendo as necessidades e expectativas das partes interessadas \u2013 incluindo os trabalhadores). Al\u00e9m disto, deve demonstrar que esta identifica\u00e7\u00e3o \u00e9 completa, \u00e9 mantida, periodicamente atualizada e analisada criticamente. Deve ainda demonstrar como os requisitos legais se aplicam aos aspectos ambientais (ISO 14001) ou \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o (ISO 14001 e ISO 45001). Estes requisitos foram considerados para estabelecer, implementar, manter e melhorar continuamente seu Sistema de Gest\u00e3o;<\/p>\n A organiza\u00e7\u00e3o deve demonstrar que a determina\u00e7\u00e3o de objetivos\/metas\/planos (item 6.2 das 2 Normas) levou em conta os requisitos legais;<\/p>\n A organiza\u00e7\u00e3o deve demonstrar que identificou e planejou os seus processos para atender ao Sistema de Gest\u00e3o e objetivos\/metas, e controlar\/reduzir (item 8.1 das 2 Normas) aspectos significativos\/riscos, em linha com o comprometimento para cumprir os requisitos legais. O processo deveria controlar situa\u00e7\u00f5es onde sua aus\u00eancia poderia levar a desvios legais, e definir crit\u00e9rios operacionais consistentes com a conformidade legal;<\/p>\n A organiza\u00e7\u00e3o deve demonstrar que implementou mecanismos efetivos de monitoramento, medi\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e avalia\u00e7\u00e3o (item 9.1.1 das 2 Normas) que incluam os requisitos legais;<\/p>\n A organiza\u00e7\u00e3o deve demonstrar que implementou processos para avalia\u00e7\u00e3o completa da conformidade (item 9.1.2 das 2 Normas) com cada um dos requisitos legais aplic\u00e1veis, incluindo o conhecimento e entendimento de sua situa\u00e7\u00e3o legal, com frequ\u00eancia, m\u00e9todos e evid\u00eancias definidos e dispon\u00edveis (no caso da ISO 14001, a palavra \u201cprocessos\u201d n\u00e3o \u00e9 expl\u00edcita). Os crit\u00e9rios do IAF ressaltam tamb\u00e9m a necess\u00e1ria compet\u00eancia dos avaliadores da conformidade legal (item 7.2 das 2 Normas).<\/p>\n A organiza\u00e7\u00e3o deve demonstrar que implementou processos (ISO 45001) eficazes para tomada de a\u00e7\u00f5es de rea\u00e7\u00e3o e corretivas (item 10.2 das 2 Normas) para n\u00e3o conformidade legais, em tempo apropriado e proporcionais \u00e0s suas consequ\u00eancias. Tal tratamento envolve, sempre que poss\u00edvel (diante das condi\u00e7\u00f5es nacionais legais requisitadas), informar ao \u00f3rg\u00e3o fiscalizador (dependendo da magnitude de seus efeitos \u00e0s partes interessadas) e acordar com ele um plano de a\u00e7\u00f5es documentado com prazos definidos, o qual deveria ser considerado como uma prioridade dentro do Sistema de Gest\u00e3o<\/strong>. Caso a habilidade de mitiga\u00e7\u00e3o das consequ\u00eancias pela organiza\u00e7\u00e3o seja insuficiente e elas possam afetar as partes interessadas, esta comunica\u00e7\u00e3o deveria ser imediata;<\/p>\n O organismo certificador deve avaliar a efetividade destes processos diante de quaisquer n\u00e3o conformidades legais e seu tratamento (item 10.2 das 2 Normas), incluindo eventuais planos de a\u00e7\u00e3o acordado com os \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores. O certificador deve analisar quais os riscos assumidos com a certifica\u00e7\u00e3o, considerando as suas consequ\u00eancias e o atendimento das expectativas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s partes interessadas. Uma n\u00e3o conformidade deliberada ou continuada (n\u00e3o pontual) deve ser considerada uma falha s\u00e9ria ao comprometimento com o cumprimento dos requisitos legais e deve impedir a nova certifica\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o ou a suspens\u00e3o\/ cancelamento daquela existente. O crit\u00e9rio prev\u00ea que, excepcionalmente, o organismo certificador pode ainda conceder a certifica\u00e7\u00e3o, mas deve procurar evid\u00eancia objetiva para confirmar se o Sistema de Gest\u00e3o \u00e9 capaz de alcan\u00e7ar a conformidade legal requerida atrav\u00e9s da completa implementa\u00e7\u00e3o do plano de a\u00e7\u00e3o documentado acordado com o \u00f3rg\u00e3o fiscalizador. Al\u00e9m disto, no caso da ISO 45001, a organiza\u00e7\u00e3o deve ter endere\u00e7ado todos os perigos e riscos ocupacionais aos trabalhadores e pessoal exposto, garantindo que n\u00e3o h\u00e1 atividades\/ processos\/situa\u00e7\u00f5es que podem (ou v\u00e3o) levar a les\u00f5es\/doen\u00e7as s\u00e9rias (risco grave e iminente); e que durante o per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o colocou em a\u00e7\u00e3o as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para assegurar que os riscos ocupacionais s\u00e3o reduzidos e controlados.<\/p>\n A organiza\u00e7\u00e3o deve demonstrar que incluiu nas auditorias internas (item 9.2 das 2 Normas) a avalia\u00e7\u00e3o do processo de avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica da conformidade legal (que pode ser feito em separado, ou n\u00e3o);<\/p>\n A organiza\u00e7\u00e3o deve demonstrar que incluiu nas an\u00e1lises cr\u00edticas pela dire\u00e7\u00e3o (item 9.3 das 2 Normas) a avalia\u00e7\u00e3o dos resultados das avalia\u00e7\u00f5es de conformidade legal, e quaisquer mudan\u00e7as em quest\u00f5es internas e externas das partes interessadas e de requisitos legais.<\/p>\n O fato do Brasil n\u00e3o ter participado do processo de elabora\u00e7\u00e3o da ISO 45001<\/strong>, n\u00e3o ter um comit\u00ea de normaliza\u00e7\u00e3o ativo sobre sistema de gest\u00e3o de sa\u00fade ocupacional e seguran\u00e7a e n\u00e3o ter uma norma brasileira NBR ISO 45001<\/strong> representa um pequeno entrave, mas que n\u00e3o impede a sua aplica\u00e7\u00e3o no pa\u00eds. Qualquer organiza\u00e7\u00e3o poder\u00e1 implementar seu sistema de gest\u00e3o novo (ou adaptar o seu sistema de gest\u00e3o atual baseado na OHSAS 18001<\/strong>\/similar) a partir dos requisitos da norma original (ou de tradu\u00e7\u00e3o pela ABNT Editora ou outra entidade).<\/p>\n A certifica\u00e7\u00e3o pode ser feita com organismos acreditados pelo governo de algum pa\u00eds. No site do INMETRO consta somente o registro no Brasil de 3 organismos de certifica\u00e7\u00e3o para sistemas de gest\u00e3o de sa\u00fade ocupacional e seguran\u00e7a junto a este \u00f3rg\u00e3o acreditador (comparativamente, para a ISO 9001 e ISO 14001 as rela\u00e7\u00f5es contemplam 10 entidades de certifica\u00e7\u00e3o acreditadas).<\/p>\n Percebemos uma tend\u00eancia internacional de crescimento da gest\u00e3o baseada em risco nas diversas disciplinas, ambientes, organiza\u00e7\u00f5es e pa\u00edses. Normas como a ISO 31000 ou o COSO (ambas atualizadas em 2018) est\u00e3o se estabelecendo como refer\u00eancias internacionais relevantes. A ISO adotou a abordagem e a mentalidade de riscos<\/strong> em todas as suas normas de sistemas de gest\u00e3o<\/strong> (como a ISO 9001, a ISO 4500<\/strong>1, etc.), sendo a ISO 31000 e seus desdobramentos\/complementos refer\u00eancias metodol\u00f3gicas para a implementa\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o empresarial.<\/p>\n Essa gest\u00e3o baseada em riscos procura o ponto \u00f3timo de controles (nem exagerar para menos nem para mais), buscando o balan\u00e7o entre a prote\u00e7\u00e3o desejada e os custos envolvidos.<\/p>\n Neste sentido, a ISO 45001<\/strong> tem esta abordagem, mas tamb\u00e9m a legisla\u00e7\u00e3o deveria buscar se alinhar mais a esta abordagem. Alguns pontos chave da moderniza\u00e7\u00e3o legal pretendida no Brasil s\u00e3o a simplifica\u00e7\u00e3o, a gest\u00e3o de riscos e a menor interven\u00e7\u00e3o do Estado.<\/p>\n Por exemplo, h\u00e1 muito detalhamento t\u00e9cnico gen\u00e9rico, excessivamente prescritivo, n\u00e3o totalmente fundamentados em avalia\u00e7\u00f5es de riscos.<\/p>\n \t\t\t\t\t\t\t“A Ellux \u00e9 uma empresa que demonstra seguran\u00e7a nas informa\u00e7\u00f5es prestadas e gera confian\u00e7a a equipe e a cren\u00e7a de que o resultado ser\u00e1 atingido. Agrega valor ao trabalho e desenvolve compet\u00eancias junto aos envolvidos, estimulando cada pessoa participante do projeto. Os resultados obtidos em parceria com a Ellux atenderam as expectativas da organiza\u00e7\u00e3o, sempre seguidos de um ambiente com fatores de motiva\u00e7\u00e3o e vibra\u00e7\u00e3o pelo consultor.” FAQ ISO 50001 – Sistema de Gest\u00e3o de Energia Quando foi aprovada a Norma ISO 50001? Foi aprovada a Norma ISO 50001 \u2013 SGE em A norma ISO 50001 estabelece um SGE, por meio do modelo mundialmente conhecido do ciclo PDCA \u2013 planejar, desenvolver, checar e atuar. A norma ISO 50001 \u00e9 a mais nova<\/p>\nQuando foi publicada a Norma ISO 45001?<\/h2>\n
\n\t\t\t\t\t\tSolicite sua proposta!
\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\nQual o Hist\u00f3rico da OHSAS 18001 e ISO 45001?<\/h2>\n
Normas nacionais (como Espanha \u2013 UNE 81900:1996; Austr\u00e1lia\/Nova Zel\u00e2ndia \u2013 AS\/NZ 4801:2000; Estados Unidos \u2013 ANSI Z10:2003), e Normas de outras associa\u00e7\u00f5es (p.ex. OIT \u2013 OSH\u2011MS: 2001 \u2013 Diretrizes para sistemas de gest\u00e3o de sa\u00fade ocupacional e seguran\u00e7a).
Tal desdobramento acabou gerando uma dispers\u00e3o de crit\u00e9rios diferenciados para os pa\u00edses, incluindo alguns que fazem refer\u00eancia a estas normas em sua legisla\u00e7\u00e3o. Vale comentar, que independentemente de ter uma norma ISO nos moldes da 9001 ou 14001, com crit\u00e9rios governamentais de certifica\u00e7\u00e3o, o mercado de auditorias n\u00e3o acreditadas pelo governo se desenvolveu, principalmente com a OHSAS 18001 (a pesquisa de 2012 sobre dados de 2011 de certifica\u00e7\u00f5es da Norma OHSAS 18001 e similares mostrou mais de 40 normas nacionais variantes da OHSAS 18001, com mais de 90 mil certificados em mais de 127 pa\u00edses);<\/p>\nQuais as principais mudan\u00e7as da OHSAS 18001 para ISO 45001?<\/h2>\n
Como estruturar um Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade Ocupacional e Seguran\u00e7a?<\/h2>\n
Quais as vantagens de implantar a Norma ISO 45001?<\/h2>\n
\n
Como implantar a ISO 45001?<\/h2>\n
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Quais os benef\u00edcios da ISO 45001?<\/h2>\n
Como certificar o Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade Ocupacional e Seguran\u00e7a ?<\/h2>\n
Crit\u00e9rios para certifica\u00e7\u00e3o da ISO 45001 e migra\u00e7\u00e3o da OHSAS 18001<\/h2>\n
Quais os cuidados na migra\u00e7\u00e3o da OHSAS 18001 para a ISO 45001?<\/h2>\n
Devido ao Covid 19, o que acontecer\u00e1 com o per\u00edodo de migra\u00e7\u00e3o da OHSAS 18001 para a ISO 45001? Ser\u00e1 estendido?<\/h2>\n
O que \u00e9 o modelo de Sistema de Gest\u00e3o ISO?<\/h2>\n
\n
O que acontecer\u00e1 com o per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o? Estes ser\u00e3o estendidos? – novas orienta\u00e7\u00f5es do IAF(International Accreditation Forum)<\/h2>\n
\n\t\t\t\t\t\tSolicite sua proposta!
\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n\u00c9 poss\u00edvel realizar remotamente uma auditoria de certifica\u00e7\u00e3o completa? – novas orienta\u00e7\u00f5es do IAF(International Accreditation Forum)
<\/h2>\nQuais as regras adotadas para a conformidade legal?<\/h2>\n
Qual a participa\u00e7\u00e3o do Brasil na elabora\u00e7\u00e3o da ISO 45001?<\/h2>\n
O que \u00e9 a abordagem baseada em Riscos?<\/h2>\n
\n\t\t\t\t\t\t\t![\"Ricardo](\"https:\/\/elluxconsultoria.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/ellux-consultoria-ricardo.jpg\")
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRicardo Cavalini
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGerente de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente na Gerdau
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