Novas Interpretações da ISO 14001:2015 aprovadas – Parte 2

Em continuação ao post anterior sobre as novas interpretações aprovadas da ISO 14001:2015, seguem mais perguntas e respostas na sequência dos itens da Norma agora abordando os seguintes assuntos: informação documentada, análise do ciclo de vida e determinação de riscos e oportunidades. Item da ISO 14001:2015: 4.1, 4.2 Questão: É uma organização obrigada a estabelecer

Novas Interpretações da ISO 14001:2015 Aprovadas – Parte 1  

Como desdobramento da revisão da ISO 14001 em 2015, o Comitê Técnico TC 207 da ISO aprovou em junho passado as interpretações desta norma – conjunto de perguntas e respostas propostas pelas comissões dos países ao Subcomitê SC1. A versão anterior era de fevereiro/2006, que substituiu a revisão de 2001. As interpretações ajudam a esclarecer

IATF 16949 (Norma de Qualidade Automotiva) também demanda Requisitos de Compliance!

Na esteira das revisões das normas de sistemas de gestão da ISO (p.ex. ISO 9001 e ISO 14001), as normas setoriais de qualidade acabam seguindo as tendências e nova estrutura definida no Anexo HLS  (High Level Structure) da ISO, bem como as demais mudanças desta norma da qualidade. Chamou-me a atenção a situação particular da

Gamificação: interessante ferramenta para engajar funcionários

Tipos de Gamificação A Gamificação pode ser utilizada para os mais diversos públicos com objetivos e enfoques diferentes, como por exemplo: alterar comportamentos, desenvolver habilidades e impulsionar inovação. Os três públicos-alvo mais comuns em Gamificação são: funcionários, clientes e comunidade de interesse. Para cada um deles existem tipos de soluções gamificadas específicas:   Gamificação  Interna

Movimentos para Certificação ISO 19600 – compliance e ISO 37001 – antissuborno

Como já comentei em posts anteriores, estão evoluindo os movimentos para certificação de sistemas de gestão de compliance e antissuborno conforme as Normas ISO 19600 e ISO 37001. Evento do INMETRO sobre a certificação da Norma ISO 37001 Ocorreu neste mês um evento do INMETRO para lançamento de programa acreditado de certificação pela Norma ISO

Responsabilidade Social e Integridade cada vez mais requisitados!

Em um momento planetário de crise moral, é muito importante que a conduta, a responsabilidade social e a integridade sejam cada vez mais valorizadas para o funcionamento de organizações do setor público e privado, além dos critérios técnicos e comerciais. Os exemplos são muitos, multitemáticos e espalhados: O fundador e presidente do Uber, Travis Kalanick,

IMPACTOS ECONÔMICOS: CORRUPÇÃO E AMEAÇAS AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

Em plena crise econômica, chamam a atenção notícias que mostram os prejuízos e a ineficácia da gestão de diversos temas, sinalizando os muitos assuntos onde podemos avançar, não somente do ponto de vista racional financeiro, mas também do ponto de vista social e ambiental. E quando temos os três assuntos relacionados, mais impactante é do

CORRUPÇÃO BRASILEIRA: SISTÊMICA, ENDÊMICA OU SINDRÔMICA?

Um instigante artigo publicado pelo psicólogo Luiz Hanns  chama a atenção para 3 tipos de corrupção, com as possíveis formas de combate: Sistêmica Grande corrupção pública de políticos/governo/grandes empresários/ judiciário -> o modo de combate seria por leis rígidas (como as 10 medidas contra a corrupção), controle dos financiamento eleitorais e apoio público contra a

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